Über diesen Kurs

Wenn du nach Möglichkeiten suchst, die Zielverfolgung und Zielerreichung in deinem Unternehmen zu verbessern, dann könnten OKRs (Objectives & Key Results) genau das Richtige für dich sein. OKRs fördern zudem die Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden, wodurch Motivation und Engagement steigen, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung auswirkt. Darüber hinaus bieten OKRs eine stringente Methodik, Marktveränderungen in die Produktentwicklung zu integrieren.

Dieser Kurs bietet für dich genau den richtigen Einstieg.

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Kurs Curriculum

Im folgenden ein Überblick über die in diesem online-Kurs behandelten Themenblöcke:

Ralf Lethmate

Organisationsentwickler, Change Manager

Ralf Lethmate

Ralf Lethmate ist promovierter Physiker und hat einen Master of Business Administration (MBA). Als Projektleiter lernte er seit 2002 zunächst klassisches Projektmanagement in KMUs und internationalen Konzernen kennen. Mit der Zeit entfachten Scrum und Kanban seine Begeisterung für agile Praktiken. Seither begleitet er mit Herzblut lernende Organisationen. Privat gehört seine Leidenschaft der Familie und seit wenigen Jahren dem Klavier; vor allem den breiten weißen Tasten.

Kostenloses OKR Frühstück

Bei unseren kostenlosen OKR-Frühstücken hast du die Gelegenheit, Menschen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen zu treffen und gemeinsam Erfahrungen mit OKRs auszutauschen. Meistens beginnen wir mit einem kurzen Impulsvortrag. Wir würden uns freuen, dich bei einem unserer Treffen begrüßen zu dürfen.

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Austausch mit Gleichgesinnten

Wir freuen uns darauf, dich in unserer OKR-Community willkommen zu heißen. Hier bist du in guter Gesellschaft mit Gleichgesinnten aus verschiedenen Unternehmen und Branchen. Der Austausch mit anderen Teilnehmenden und die Vielfalt der Perspektiven sind erfahrungsgemäß äußerst wertvoll.